Informativa privacy per chi cerca lavoro

In breve

• Usiamo i tuoi dati per farti trovare lavoro nell'ospitalità: profilo, candidature, punteggio, messaggi.
• Le strutture vedono il tuo profilo completo, il CV e i tuoi contatti solo quando ti candidi o accetti un loro invito.
• Decidi tu se comparire nella ricerca delle strutture. Puoi cambiare idea quando vuoi.
• Non vendiamo i tuoi dati.
• Puoi scaricare, correggere o cancellare i tuoi dati quando vuoi.

1. Chi tratta i tuoi dati

Ergon S.r.l., Via Alessandro Fleming 17, 37135 Verona, partita IVA 05071140239, che gestisce Ospita. Per qualsiasi domanda sulla privacy: info@ospitajobs.com. Ergon S.r.l. non ha nominato un responsabile della protezione dei dati (DPO).

Quando ti candidi a un annuncio o accetti l'invito di una struttura, anche quella struttura diventa titolare dei dati che riceve e li tratta secondo la propria informativa, che trovi nel suo profilo su Ospita.

2. Quali dati trattiamo

Ti chiediamo di non inserire dati sulla salute, sulla religione, sulle opinioni politiche o sindacali, sull'orientamento sessuale o altri dati non necessari per trovare lavoro.

3. Perché li usiamo e su quale base

Se l'account non viene usato per 24 mesi ti avvisiamo per email. Se non accedi entro 30 giorni dall'avviso, chiudiamo l'account e cancelliamo i dati, tranne quelli che dobbiamo conservare per legge.

4. Il punteggio di compatibilità

Il punteggio è un trattamento automatico dei dati del tuo profilo (una forma di profilazione). Confronta il profilo con i requisiti di ogni annuncio con sei voci fisse: competenze, esperienza, lingue, disponibilità, zona e sintonia con l'annuncio. L'ultima voce usa un sistema di intelligenza artificiale che confronta il testo libero del profilo con quello dell'annuncio. Le regole complete sono nella pagina Come funziona il punteggio.

Il punteggio non usa nome, foto, età, genere, nazionalità o altri dati non legati al lavoro.

Ospita non prende decisioni che producono effetti giuridici su di te sulla base del solo trattamento automatico (art. 22 GDPR). Le decisioni su chi contattare e chi assumere le prendono le persone delle strutture. Puoi chiederci di spiegarti il tuo punteggio, di correggere i dati su cui si basa e di contestarlo, scrivendo a info@ospitajobs.com.

5. A chi comunichiamo i dati

• Strutture. Quando ti candidi o accetti un invito: profilo completo, CV, cognome, email, telefono. Se scegli di comparire nella ricerca: profilo con cognome ridotto all'iniziale, senza contatti e senza CV.
• Fornitori che ci aiutano a far funzionare il servizio e trattano i dati solo per nostro conto, come responsabili del trattamento:

• Consulenti di Ergon S.r.l. (commercialista, legale), vincolati alla riservatezza.
• Autorità, quando la legge lo richiede.

Non vendiamo i tuoi dati e non li cediamo ad altre aziende per la loro pubblicità.

6. Trasferimenti fuori dall'Unione europea

Server, database e CV si trovano in Germania. Resend (email), Anthropic (lettura dei CV) e Voyage AI (voce "Sintonia con l'annuncio") hanno sede negli Stati Uniti. Se un fornitore tratta dati fuori dallo Spazio economico europeo, lo facciamo solo con una delle tutele del Capo V del GDPR, per esempio una decisione di adeguatezza o le clausole contrattuali tipo della Commissione europea. Puoi chiederci una copia delle tutele adottate.

7. I tuoi diritti

Puoi in ogni momento:

• vedere quali dati abbiamo su di te e riceverne una copia;
• correggerli o completarli;
• cancellarli, chiudendo l'account o scrivendoci;
• limitarne l'uso in alcuni casi;
• scaricarli in un formato leggibile da un altro servizio (portabilità);
• opporti ai trattamenti basati sul legittimo interesse;
• revocare i consensi dati, senza conseguenze sui trattamenti già fatti.

Molte di queste cose le puoi fare da solo nelle impostazioni dell'account. Per il resto scrivi a info@ospitajobs.com. Rispondiamo entro un mese.

Se ritieni che i tuoi dati siano trattati in modo non corretto puoi presentare reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, garanteprivacy.it.

8. Età minima

Ospita è riservata a chi ha almeno 18 anni. Se scopriamo che un account appartiene a una persona più giovane, lo chiudiamo e cancelliamo i dati.

9. Sicurezza

Proteggiamo i dati con misure tecniche e organizzative adeguate, tra cui cifratura, accessi personali per il nostro personale e copie di sicurezza.

10. Modifiche

Se cambiamo questa informativa in modo rilevante te lo comunichiamo per email prima che le modifiche si applichino. Le versioni precedenti restano consultabili in fondo a questa pagina.